Hãy thử đặt mình vào những kiểu người đó mà xem.Thiếu tính khiêm tốn, bạn sẽ không thể nhận ra cái mà tôi cho là cơ hội đạt được thành công mới sau mỗi lần gặp phải nghịch cảnh hay thất bại.Đó là vì những người càng có khả năng làm việc càng cần bốn yếu tố đầu tiên.Một danh sách những điều cần làm có thể giúp bạn tìm ra đâu là những điểm yếu đang kìm hãm bạn.Họ nói trước, nghĩ sau.Họ có thói quen giúp đỡ người khác nhiều hơn sự trông đợi.Những gì tạo động lực cho bạn thì với sếp cũng thế.Tôi sẽ nhờ họ giúp đỡ về mặt tài chính, đổi lại sau này tôi sẽ dành cho họ phần chiết khấu đặc biệt đối với tất cả mặt hàng giày dép mà công ty tôi sản xuất.Nhưng Randolph còn vượt trên cả Tổng thống Roosevelt trong cuộc khảo sát này do khả năng tạo ảnh hưởng đến người khác bằng lòng nhiệt tình của ông.Điều đó cho thấy, chính niềm tin vào cuộc sống mới là tài sản vô giá nhất.
