các nhà tâm lý học thừa nhận có những người chuyên thu hút người khác về phía minh.Trước tiên là Martin năng động.hãy dành cho mình 10 phút để nói chuyện với người mà lâu bạn không gặp.Một người may mắn khác cũng ứng dụng phương pháp tương tựkhi mô tả cách anh phản ứng trước ba lần phỏng vấn xin việc thất bại: “có lẽ tôi sẽ viết cho người phỏng vấn một bức thư, hỏi xem tôi sai chỗ nào, tôi sẽ yêu cầu họ cho thông tin phản hồi, rồi chắc chắn tôi sẽ khắc phục bất cứ lỗi sai nào trong cuộc phỏng vấn kế tiếp”.trong cuộc phỏng vấn, tôi yêu cầu cô mô tả tình huống cô gặp bạn đời như thế nào.Nhiều yếu tố ảnh hưởng đến cơ hội nhận được việc làm của bạn còn khó đoán hơn nhiều.Chúng ta biết người khác có ý gì khi anh ta nói anh ta cảm thấy hạnh phúc, buồn rầu, giận dữ hay điềm tĩnh.Những câu hỏi trên có thể không khó trả lời đối với bạn – bạn có thể tự đánh giá mình mà.Ngoài khả năng siêu linh huyền bí, còn điều gì nữa giải thích sự khác biệt giữa người may mắn và người không may? Tôi tự hỏi liệu có phải người may mắn và người không may đơn giản chỉ khác nhau ở trí thông minh? Có lẽ người như Jodie và Lee đơn giản là thông minh hơn những người như Susan và Stephen, và điều này khiến họ thành công hơn trong cuộc đời?.7,8 của bài trắc nghiệm liên quan đến những nguyên tắc phụ được đê cập tới trong chương này.

Xem thêm Thu gọn