Đã đến lúc cần tìm đến Jones.Tớ tin tưởng cô ấy sẽ làm được.Sếp của James rất lo lắng và đắn đo về năng lực của họ.- Tức là cậu sẽ tổng kết ba vấn đề sau: những điều đã hoàn tất tốt, những điều cần cải thiện và những điều học được từ công việc.Áp dụng mức độ này khi bạn hoàn toàn tin tưởng vào khả năng của người được ủy thác công việc và khả năng rủi ro xảy ra là ở mức tối thiểu.Nếu có ai cần chia sẻ điều gì với anh thì tốt nhất là hãy đợi đến khi gặp được anh trong bữa cơm tối hiếm hoi, nếu anh về kịp.Một lần nữa, khi về đến văn phòng anh viết ngay lên tấm bảng trắng của mình:Lúc nào trông ông cũng thoải mái và hòa đồng với các nhân viên.Duy chỉ có một điều là Josh đã vượt quá phạm vi thẩm quyền của mình khi giải quyết những việc mà tớ đã giao.- Chào anh bạn, - James cất tiếng chào khi bước vào phòng Jones.